辞 职 未 遂
退居“二线”后，我真正成了打工一族。再有二十几天就两年了。因为我的心态好，打工一不图钱，二不图权，三不唱高调。说得直接一点就是这个年龄在家里闲不住：我即不会打麻将也没有人家那样高雅的喜好，打工是为了消遣，免得自己寂寞。所以很快就适应了公务员到打工者的角色转换。
多少年形成的性格，干工作追求圆满而且一气呵成。这种性格在机关工作尚可，在私企就不一样了：一是这项工作干完老板会马上交给你另一项工作，再干完再交给，而且任何工作只要一沾手，那就顺理成章的是你的工作了，感觉永远都干不完；二是与别人相关联的工作，你性急做完了，其他人还没有着手，都是打工的，咱这不是有出风头之嫌吗？三是你废寝忘食、忙忙碌碌的时候别人看不到，你稍事悠闲谁都看得到。如果再遇上小人之辈从中作祟，你会即挨累又惹气。
最近，几位年龄相仿的同事、同学因工作和生活压力相继患心脑血管疾病，有一位同学已经离开了人世。这个年龄段的人，是心脑血管疾病的高发期，最不适合着急上火。加上前些日子某局牵头成立了一个协会，要聘我为专职秘书长，虽然工资不高，但这绝对是一项非常轻松的工作。于是我向老板提出了把手头工作干利索就辞职的申请。
能做老板的都是人才，他们大多经历过艰苦的创业阶段，经历过含辛茹苦岁月的磨砺，都是凭着自己的胆略、智慧、能力或者机遇，让自己的企业一步一步走向成功。以此形成了他们的思想基础和行为特点：敏锐、刚毅、无畏、节俭、自信、固执。当然还有的老板会不拘小节、多疑、暴躁、多变、反复无常。但有一点最重要：在老板的眼中，忠诚比才能重要十倍甚至百倍……
老板为我辞职的事情特意把我约到公司总部，和我促膝交谈，肯定了我的能力与贡献，认可了我的人品与忠诚，表白了挽留我的诚意与打算。面对老板的真诚与信任，我没有任何附加条件的就答应了留下来继续工作。
马年来临之际，我这匹老马又马马虎虎的上套了。啥也不说了，谁让咱是善良人了。
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